Human Resourses
Read More
Procurement Best Practices
Read More
Excel Training For Entry Level
Read More
Communication Skills And Its Impact On The Business
Read More
HR Business Partner Roles Responsibilities & Key Competences
Read More
Recruitment Best Practices for Better Selection
Read More
Corporate Training
Get Quote
Course Details
Human Resources
- HR Roles and Responsibilities
- HR between past and present
- HR Titles
- HR Challenges
- Be HR or ألوذ بالفرار “Run Away”
الموارد البشرية
- الادوار و المسؤوليات المتعلقة بالموارد البشرية
- الموارد البشرية بين الماضي و الحاضر
- المسميات الوظيفية للموارد البشرية
- تحديات قسم الموارد البشرية
- ما هو قرارك هل ستكون اتش ار ام ستلوذ بالفرار
Duration
- 1 Day
QAR 250 Only
Course Details
Procurement Best Practices
- Key Concepts for procurement
- Procurement Types
- Procurement Contracts
- Procurement Workflow
- Procurement Tactics
- Procurement Main forms
- Procurement management process
أفضل ممارسات المشتريات
- المفاهيم الاساسية للمشتريات
- أنواع المشتريات
- عقود المشتريات
- دورة عمل المشتريات
- التكتيكات و الاساليب المختلفة للمشتريات
- النماذج الرئيسية للمشتريات
- خطوات إدارة المشتريات
Duration
- 3 Days
QAR 750 Only
Course Details
Excel Training For Entry Level
- Entering Data and Formulas
- Formatting Cells and Sheets
- Using Basic Functions and Formulas
- Sorting and Filtering Data
- Using Pivot Tables for Data Analysis
- Applying Conditional Formatting
- Creating Different Types of Charts
- Customizing and Formatting Charts
- Using Charts for Data Presentation
- Tracking Changes and Comments
تدريب Excel للمبتدئين
- إدخال البيانات و المعادلات
- تنسيق الخانات و الملفات
- إستخدام الخصائص و الدوال الاساسية
- ترتيب و إنتقاء البيانات
- إستخدام الجداول المحورية لتحليل البيانات
- تطبيقات التنسيق المشروط
- إنشاء الرسومات البيانية المختلفة
- إستخدام الرسومات البيانية لعرض البيانات
- تهيئة و تعديل شكل الرسومات البيانية
- تتبع التغييرات و التعليقات دا خل ملفات الاكسل
Duration
- 3 Days
QAR 750 Only
Course Details
Communication Skills
- The relation between communication and business
- Level of communications
- Barriers in communications
- How to establish business relationship
- Effective communication
- Listening skills
- Improving listening skills
مهارات التواصل
- العلاقة بين مهارات التواصل و بيئة الاعمال
- مستويات التواصل
- معوقات التواصل
- كيفية إنشاء علاقات عمل ناجحة
- التواصل الفعال
- مهارات الاستماع
- تحسين مهارات الاستماع
Duration
- 1 Day
QAR 250 Only
Course Details
HR Business Partner Roles Responsibilities & Key Competences
- The reason for giving this name
- Roles and Responsibilities of an HR Business Partner
- Key Competences for an HRBP
- The importance of strong business acumen in HR
- Effective Communication Skills for an HRBP
- Strategic thinking and problem solving
- Building Relationships and influencing skills
الادوار و المسؤوليات و الكفاءات الاساسية لشريك أعمال الموارد البشرية
- سبب التسمية بهذا الاسم
- الادوار و المسؤوليات المتعلقة بالوظيفة
- المهارات الاساسية للوظيفة
- أهمية الفطنة التجارية القوية في مجال الموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة للوظيفة
- التفكير الاستراتيجي و طريقة حل المشاكل
- بناء العلاقات ومهارات التأثير
Duration
- 3 Days
QAR 1000 Only
Course Details
Recruitment Best Practices for Better Selection
- The First Step
- Recruitment Stages
- Identify the Hiring Requirement
- Annual Employment Plan
- Hiring Request Form
- Creating Job Description
- Talent Search
- Filtration, Screening, and Shortlisting
- Interviewing: Best Interviewer’s Skills
- Interview Results
- Interview Feedback
- Interview Feedback Benefits
- Interview Feedback Best Practices
- Evaluation (Technical)
- Employment Offer
- Recruiter’s Roles and Responsibilities
- Recruiter’s KPIs
- Recruiter’s Reports
- Final Assessment
الادوار و المسؤأفضل ممارسات التوظيف من أجل اختيار أفضل العناصر
- الخطوة الاولى
- مراحل التوظيف
- تحديد متطلبات التوظيف
- خطة التوظيف السنوية
- نموذج طلب التوظيف
- إنشاء التوصيف الوظيفي
- البحث عن المواهب
- التصفية والفرز والاختيار
- المقابلة: أفضل مهارات المحاور
- نتائج المقابلة
- ملاحظات المقابلة
- فوائد ملاحظات المقابلة
- أفضل ممارسات ملاحظات المقابلة
- التقييم (الفني)
- عرض العمل
- أدوار ومسؤوليات مسؤول التوظيف
- مؤشرات الأداء الرئيسية لمسؤول التوظيف
- تقارير مسؤول التوظيف
- التقييم النهائي
Duration
- 3 Days
